Программа софинансирования пенсии в ссср. Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников. Выгоды участника программы

Все люди желают получить дополнительные баллы и пенсионное обеспечение. Но не все знают как правильно это сделать. Для начала необходимо любому человеку ознакомиться со всеми нюансами и особенностями процедуры.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И это нужно сделать для того, чтобы аргументировать свою позицию при отказе от предоставления услуги.

Что это такое

Софинансирование пенсионного обеспечения – это мера соцподдержки людей, которая лала возможность увеличения денежных выплат за счет государственной компенсации. Для получения такой возможности нужно было воспользоваться программой до конца 2014 г.

В период 2008 г. –2014 год нужно подать было заявление установленного образца. Участником предложения может стать только тот человек, кто уже совершил первоначальный взнос до 2019 г.

Государственный проект позволил получить повышенные субсидии пенсионного обеспечения по накопительной части. При перечислении 2 000 произошло удвоение данной суммы за счет бюджетных средств. Прием участников завершился в конце 2019 г.

Основной характеристикой предложения стало формирование пенсионного обеспечения за счет внесения дополнительной страховки.

Соответственно, помимо работодателя, сформировало платеж и правительство Российской Федерации. Для этого целевого назначения специально был создан фонд национального благосостояния.

Механизм данного процесса был следующим – ежегодное перечисление 2–12 рублей = удвоение за счет государства в течение 10 лет. Соответственно, сумма будет на накопительном индивидуальном счете плательщика в двойном размере. Софинансирование может быть только при взносе от 2 000 рублей.

Все оплаты, которые поступают на счет в рамках данного предложения, передает гражданин в инвестиции добровольно.

Можно в качестве инвестора выбрать:

1. управляющую организацию – Внешэкономбанк;
2. коммерческое учреждение, которое выполняет аналогичный функционал;
3. возможен частный пенсионный фонд.

Если заявление установленного образца было подано до конца 2014 г. и при этом пенсионер уже получал пенсионное обеспечение, то внесенный капитал будет увеличен, но софинансирования не будет за счет бюджетных средств.

Основанием для предоставления такого функционала – внесение денежных средств в размере 2–12 тысяч рублей за истекший год. При этом дополнительный капитал работодателя никакого значения не имеет.

Участником данного проекта может стать любой гражданин, кто подал заявление установленного образца в ранее оговоренные сроки.

Софинансирование осуществляется по заявлению в Пенсионный фонд Российской Федерации, если оно предоставлялось до 20 апреля будущего года. В течение 10 дн. после получения заявления из Пенсионного фонда России переводятся денежные средства на лицевой счет в выбранную инвестиционную организацию.

Условия

Участником данного проекта могут стать любые граждане, кто в ранее оговоренные сроки подали заявление. И соответственно, они должны совершить хотя бы один взнос в счет накопительной части пенсии.

Дополнительные акции и условия действуют для граждан, которые достигли пенсионных возрастных рамок, но ранее не обращались в Пенсионный Фонд России за начислением обеспечения.

Софинансирование для этого контингента граждан возрастает в 4 раза. Но при этом максимальная сумма устанавливается в размере 48 000 рублей. Иными словами, если человек за год перечислит 12 000 рублей, то софинансирование поможет увеличить сумму на накопительном счете до 60 000 рублей.

Проект не распространяется на пенсионеров, которые еще осуществляют трудовую деятельность. Таким гражданам вовсе нельзя участвовать в программе. До конца 2014 г. государство позволяло получить софинансирование всем людям, кто выполнил условия предложения.

Переводить денежные средства на накопительный счет может любой человек или организация, а вот софинансирование доступно только определенным людям:

1. те, кто получает страховые или накопительные виды обеспечения;
2. не считается судьей в отставке и не получает ежемесячную пожизненную компенсацию.

Ограничение не распространяется на военнослужащего, сотрудников Внутренних дел, а также Федеральной службы наказания, пожарных. Если человек подал заявление установленного образца до нововведений, то он может претендовать на проект даже если получает обеспечение.

Как проходит программа софинансирования пенсии

Программа софинансирования пенсии в 2019 году позволяет получить прибавку к накопительной части обеспечения.

До какого года действует

Действует она для тех, кто подал заявление до конца 2014 г. На остальных же проект не распространяется.

Как получить деньги

Для этого необходимо написать заявление установленного образца и подать соответствующие документы в уполномоченный орган. Далее можно направить денежные средства в любую инвестиционную компанию по выбору человека.

Как выйти из программы

Для выхода из программы необходимо написать заявление установленного образца и также подать его вместе с документами в Пенсионный фонд Российской Федерации. В течение 10 дней будет известно решение по данному вопросу.

Регламентирует данный вопрос Федеральный закон №56 от 30 апреля 2008 г., а также Федеральный закон №345 от 4 ноября 2014 г.

Данный проект продолжил дальнейшее свое существование и в данное время. Сейчас уже имеются в программе более 8 миллионов участников. Размер взноса сейчас 2–12 тысяч рублей.

Платеж может быть через банковское учреждение или через работодателя:

1. через банковское учреждение. Получить реквизиты для перечисления можно в Пенсионном фонде Российской Федерации по месту регистрации ли проживания. Денежные средства можно перечислить как в единовременном порядке, так и по частям на протяжении всего отчетного периода. Для перечисления нужно проверить на корректность составления платежки, где указать фамилию, имя и отчество, а также СНИЛС;
2. через работодателя можно проводить платежи только по письменному заявлению, где указать сумму платежа. Если уплата взносов не осуществляется, то через некоторое время стоит снова подать заявление установленного образца.

Участник данного предложения может получить сумму до 12 тысяч в год. Оформить вычет возможно через бухгалтера предприятия. То есть выплата взносов происходит не ожидая отчетного года как ранее это было возможно. Сейчас нужно подать заявку на получение налоговой выплаты.

Совершить это возможно и через Федеральную налоговую службу по адресу регистрации или проживания. Но это возможно только после итога за 1 или 2 года.

Для оформления стоит подать полный пакет документов, включающий в себя:

1. декларацию по форме 3 НДФЛ;
2. справку о доходности за конкретный промежуток времени по форме 2 НДФЛ;
3. копию индивидуального налогового номера и документа, удостоверяющего личность;
4. заявление установленного образца;
5. реквизиты для перевода денежных средств;
6. различные платежки, которые подтвердят оплату;
7. справка с места трудоустройства для указания внесенной суммы.

Видео: Госпрограмма

Порядок оплаты в 2019 году

Денежные средства гражданин вправе получать только после личного обращения за назначением пенсионного обеспечения по срочной выплате или накопительной части пенсии, а также при единовременном платеже накопления.

Уже в начале 2015 года несколько изменился порядок получения последнего платежа. Все граждане, кто имеет страхование, а также кто оформил единовременный платеж, может обратится за ним только через 5 лет после первоначального обращения.

Отсчет производится только после момента обращения за платежом после 2015 года.

Если в представленном году не было никаких выплат, но денежные средства поступали, то можно подать заявку в 2019 году. Получить средства можно в размере 48 000 рублей только при условии внесения максимального платежа по денежным средствам за предыдущих два года.

Наследование

Все денежные средства по накоплениям можно выплатить наследникам или правоприемникам. Как только человек умирает, даже не оформив пенсионное обеспечение, правоприемник вправе получить срочный платеж. То есть наследнику переходит либо часть обеспечения, либо все накопления.

Участник вправе самостоятельно заблаговременно определить наследие в случае своей смерти. Для этого нужно написать заявление установленного образца в Пенсионный фонд Российской Федерации, где обозначить фамилию, имя и отчество, а также даты рождения и паспортные сведения.

При отсутствии такого документа получить обеспечение могут:

1. дети, супруги и родители;
2. братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки.

Если это первая очередь, то платеж автоматически проводится в равной доли. Если это вторая очередь, то они вправе претендовать только на те накопления, которые останутся после первой очереди.

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году. Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза. От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 - 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
   • государства;
   • застрахованных лиц;
   • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование - это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).
2. Делает первый взнос до 31.01.2015:
   • не ниже 2000 руб.;
   • верхняя граница не установлена для вкладчика, но дофинансируется только суммы до 12 тыс. руб.
3. ПФР формирует отчет по итогам года. В отдельную ведомость вносятся данные об участниках программы и их взносах.
4. До апреля формируется заявка в бюджет для осуществления дофинансирования.
5. На основании указанного документа средства перечисляются из госбюджета на персональные счета участников программы.

Внимание: участие в мероприятиях для труженика рассчитано на 10 лет. То есть деньги участники будут получать до 2025 года при условии осуществления ежегодных взносов.

Особое условие: бюджет не доплачивает людям, подпадающим под такие критерии (закона № 345-ФЗ):

• присоединение к программе произошло в период с 05.11.2014 по 31.12.2014;
• является получателем любого вида пенсии.

Важно: софинансирование пенсионных накоплений граждан осуществляется в 2019 году исключительно для лиц, успевших подключиться к программе в положенные сроки. Войти в нее в настоящее время не представляется возможным.

Кроме того, многие территориальные отделения ПФР проинформировали граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, что лица, вступившие, но забывшие сделать взнос до конца 2018 г., рискуют потерять целый год и в 2019 году не получить господдержку.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

• госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
• кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
• размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
• накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

• в бухгалтерию по месту службы;
• в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

• пассивная - перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
• активная - вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

• присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
• вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Внимание: стать участником программы работодатель может, связавшись с представителями ПФР.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
   • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

• получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
• не воспользовавшимся таковым.

Для сведения: участники госсофинансирования, не обратившиеся за назначением содержания по старости (или в другом страховом случае), ежегодно могут увеличивать фонд на старость на 60 000 руб. при условии собственного вклада в размере 12 000 руб. (не предусмотрено для работающих лиц).

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

• в кредитном учреждении;
• в ПФ по месту жительства;
• скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Скачать для просмотра и печати:

Пример

Сергей Юрьевич достиг возраста обязательного участия в трудовой деятельности 12 января 2013 года. На основании закона № 400-ФЗ ему было назначено страховое пенсионное содержание:

1. Бросать службу Сергей Юрьевич не стал. А решил присоединиться к госпрограмме по софинансированию пенсии, так как хотел улучшить будущие поступления. Его обращение датировано 30.09.2013.
2. В январе 2014 году первая сумма в размере 6 тыс. руб. поступила на его лицевой счет.
3. Работодатель также принял участие в обеспечении будущего заслуженного работника, перечислив также 6 тыс. руб. в бюджет ПФР.
4. В связи с тем, что присоединился Сергей Юрьевич к мероприятиям ранее принятия закона № 345-ФЗ, следовательно, в период действия закона № 56-ФЗ, его не коснулись ограничения для работающих пенсионеров.

Вывод: Сергей Юрьевич имеет право на дофинансирование своего вклада со стороны государства. В нашем примере в размере 12 тыс. р.

Условия действия госпрограммы в 2019 году для работающих пенсионеров

Участники госпрограммы, имеющие назначенные страховые выплаты, делятся законодательством на две большие группы по дате присоединения к ней:

• если имел место взнос на период с 01.10.2008 по 04.11.2014, то бюджет осуществляет софинансирование;
• остальным господдержка не оказывается в рамках действия закона № 345-ФЗ.

Основным условием получения господдержки является регулярное пополнение своего лицевого счета в системе ОПС.

Государственное софинансирование пенсионных накоплений осуществляется в пределах 10 лет после вступления в Программу. Для граждан, вступивших в Программу в 2008 г. и уплачивающих в счет будущей пенсии ежегодно 2-12 тыс. руб., государство в последний раз удвоит взносы в 2019 г. По прошествии 10 лет возможно продолжать вносить дополнительные взносы. Последние будут отражаться на ИЛС гражданина и инвестироваться, но софинансироваться государством не будут.

Важно: в 2019 году подключиться к указанным выше мероприятиям невозможно.

Правила выплат денег, накопленных по госпрограмме софинансирования

Главным условием присоединения к госпрограмме было следующее:

• выплаты из накоплений производятся после наступления страховой ситуации;
• они оформляются в качестве накопительной пенсии.

Таким образом, участник госпрограммы сможет обратиться за накоплениями после назначения страхового пенсионного содержания по возрасту или инвалидности.

Выплаты производятся несколькими способами, описанными в законодательстве. А именно:

• единовременно, если размер ежемесячного платежа из накопленного не превышает 5% от величины страхового;
• срочно - в течение определенного периода, но не менее 10 лет;
• бессрочного - до конца дней.

Куда обращаться

Для назначения пособия следует обратиться с заявкой в ПФР:

1. На приеме у специалиста:
   • в местном отделении;
   • в многофункциональном центре.
2. Почтовым отправлением (следует приложить заверенные нотариально копии документов).
3. Посредством возможностей интернета:
   • на официальном сайте ПФР;
   • в личном кабинете на портале госуслуг.

Внимание: к заявке следует приложить документы или их копии:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка и иное, подтверждающее стаж.

Если страховое пособие уже назначено, то предоставление документов не требуется (они имеются в персональном деле).

О сроках обработки заявлений

Периоды работы с документами регламентируются внутренней инструкцией. Они напрямую зависят от содержания заявки. А именно:

• если гражданин заказал срочные или пожизненные выплаты, то обработка занимает 10 дней;
• единовременную - 30 дней.

Внимание: деньги на руки пенсионеру передаются в течение двух месяцев указанным в заявлении способом:

• почтовым переводом;
• банковской транзакцией.

Как происходит наследование вклада

В пункте 6 статьи 7 закона № 424-ФЗ от 28.12.2013 приведены правила наследования накоплений. Они применяются, если установлено, что владелец средств умер. При этом существует такая очередность наследников:

1. Если вкладчик указал, кому следует передать деньги, то его воля выполняется в точности.
2. При отсутствии волеизъявления:
   • наследниками первой очереди являются супруг, дети, родители;
   • второй - братья, сестры, бабушки и дедушки, внуки;
3. При наличии нескольких наследников одной линии вклад делится между ними.

Наследование возможно при условии, что на период смерти вкладчика:

• пенсионное содержание не назначено;
• начислена единовременная выплата, но получить ее владелец не успел;
• осуществляется перевод ежемесячных сумм по срочному тарифу.

Важно: при назначении накопительной пенсии бессрочно наследование запрещено.

Лицам, имеющим право на получение вклада умершего, необходимо обратиться в ПФР в течение полугода с даты смерти. Если данный срок нарушен, то право наследования придется восстанавливать в судебном порядке.

Внимание: решение о выплате средств принимается в течение седьмого месяца с даты смерти владельца вклада. Правило распространяется на все случаи обращений в ПФР за наследством, то есть не зависит от дня подачи заявления. Скачать для просмотра и печати:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2018 году, гражданам следовало внести платежи в размере 2000-12000 руб. до 31 декабря 2017 г.

Правительство РФ всячески мотивирует граждан заботиться о своем будущем и создавать свой накопительный пенсионный капитал. Одним из способов, который побуждает осуществлять добровольные взносы, является Программа софинансирования пенсий. В 2019 году ею воспользоваться могут те, кто до 2019 года подал соответствующее заявление на участие и сделал вступительные взносы в размере более 2000 руб.

Свое существование такая партнерская госпрограмма начала с 2008 года с принятием закона №56-ФЗ. Она направлена на создание пенсионных накоплений российскими гражданами. Для участников Программы софинансирования пенсий в 2018году есть уникальная возможность удвоить размер своих вкладов, а для некоторых – увеличить их вчетверо.

Добровольное софинансирование пенсии для работающих и неработающих пенсионеров в 2019 году

Члены государственного самофинансирования пенсий в 2019 году имеют уникальное право, позволяющее за короткое время накопить значительные размеры пенсионных отчислений при содействии Правительства РФ. Но для того, чтоб находиться в таком партнерстве, необходимо было своевременно закрепить за собой данные преимущества.

Законодатели, разрабатывая Программу государственной поддержки накопительных пенсионных отчислений, предусмотрели граничный срок вступления застрахованных лиц в ряды участников – до 30.09.2013 включительно. Однако уже на протяжении года было внесено поправку, позволяющую подать заявление до начала 2019 года с выполнением вступительных взносов до конца января этого же года. Поэтому стать новым членом софинансирования пенсий для пенсионеров в 2019 году уже невозможно.

Подтверждение этого факта предусмотрено статьей 12 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008: «Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в порядке, установленном настоящим ФЗ, имеют застрахованные лица, подавшие заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2019 года и начавшие уплату указанных взносов в период по 31 января 2019 года».

Законодательными актами, помимо ограничительных сроков подачи заявления, предусмотрен ряд требований, которым должны соответствовать действующие претенденты в 2019 году на софинансирование пенсий для работающих лиц:

• на момент вступления в Программу не получали никаких пенсионных выплат, кроме военных дотаций;
• не находятся на пожизненном содержании в качестве отставных судей;
• если при зачислении в участники госпрограммы до начала 4-го квартала 2019 года у кандидатов было присвоенное ранее пенсионное обеспечение, то в 2019 году софинансирование пенсии для неработающих пенсионеров будет осуществляться, но выплата будет производиться в формате единого платежа раз в пять лет.

Для тех, кто задается вопросом, как получить софинансирование пенсий в 2019 году, ответ будет носить отрицательный характер. Поскольку вступить в качестве активного вкладчика после января 2019 года никто не может. Временные рамки регистрации на сегодняшний день для всех категорий граждан просрочены.

Работодатели также могут быть активными участниками добровольного софинансирования пенсии в 2019 году, выступая посредником между государством и своими сотрудниками. Подобное партнерство для владельцев российских организаций предоставляет следующие возможности:

• добровольные взносы работников в состав пенсионных накоплений работодатели могут включать в социальный пакет согласно с составленными договорами;
• для собственника предприятия нет временных ограничений для вступления в Программу в качестве третьего лица;
• размер отчислений, оплачиваемых работодателем с заработка работников, устанавливается без лимитов;
• отчисления, не превышающие 12000 рублей, не облагаются страховыми вычетами, а для предпринимателя позволяют уменьшить размер налогооблагаемой прибыли, поскольку являются составляющими его расходов.

Учитывая указанные преимущества, работодатели российских компаний все чаще вовлекаются в активное сотрудничество с государством по созданию пенсионных накоплений граждан РФ.

Как Пенсионный фонд определяет величину взносов по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Благодаря Программе государственного софинансирования пенсий в 2019 году все ее участники могут свои добровольные отчисления удвоить за счет средств госбюджета. Финансовая основа для таких бюджетных расходов указана в статье 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008, согласно с которой «взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица».

Стоит отметить, что для отдельных групп пенсионеров предложены более привлекательные условия участия в такой Программе, которые дают гарантию на возрастание осуществленных взносов в четыре раза. В таком случае необходимо соответствие параметрам:

• размер взноса должен находиться в пределах от 2 до 12 тыс. руб.;
• застрахованное лицо имеет право на получение страховой пенсионной дотации;
• пенсионер не воспользовался полагающимися ему пенсионными правами на выплату прочих компенсаций.

Для граждан-участников госпрограммы реализация права на увеличение накоплений возможна только при осуществлении ежегодных своевременных взносов.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008 указано, что «взнос на накопительную пенсию – это индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом».

Согласно с частью 3 статьи 13 Федерального закона №56-ФЗ, величину добровольных взносов члена госпрограммы софинансирования пенсии в 2019 году Пенсионный фонд определяет с учетом индивидуальных учетных данных каждого застрахованного лица. Однако Правительством РФ установлены ограничения: от 2 до 12 тыс. руб., и не более 48 тыс. руб. при четырехкратном увеличении суммы отчислений.

Как получить выплаты по софинансированию пенсий в 2019 году в Сбербанке?

Оплата добровольных страховых отчислений может осуществляться с помощью любого регионального отделения ПФ либо через бухгалтерию по месту работы. Во втором случае бухгалтера будут совершать отчисления ежемесячно не позднее 15 числа отчетного периода. При самостоятельном финансировании может использоваться разовый годовой платеж либо равными частями каждый месяц. Участник имеет право на основе платежной квитанции ПФ уплатить взнос по Программе софинансирования пенсии в 2019 году в Сбербанке либо другом банковском учреждении.

Продолжительность действия данной госпрограммы рассчитана на 10 лет, после чего удвоение государством пенсионного обеспечения прекращается.

Особенности выплаты накопительной пенсии согласно поддерживающей госпрограмме

По истечении десятилетнего периода гражданин-участник привилегированной Программы формирования пенсионных накоплений имеет право вернуть «скопленный» капитал.

Для получения выплат по софинансированию пенсии в 2019 году законодательством предусмотрены разные варианты и термины платежей:

• единовременный платеж как возврат всей суммы накоплений;
• срочная пенсионная дотация выплачивается равными частями на протяжении выбранного самим пенсионером периода, но не короче чем 10 лет;
• накопительная пенсия оплачивается как ежемесячный платеж с учетом 20-летней продолжительности выплат.

Если застрахованное лицо не дожило до момента возврата пенсионных сбережений, то они будут оплачены его правопреемнику в оговоренные законодательством сроки.

На первый взгляд, данная государственная Программа пенсионного обеспечения не имеет «минусов». Однако нестабильность экономической ситуаций в стране и мировые финансовые кризисы не внушают доверия гражданам РФ по отношению к подобным накопительным пенсионным системам. Кроме того, все произведенные отчисления не подлежат индексации при высоком уровне инфляции, а могут быть лишь инвестированы выбранной управляющей компанией. Поэтому решение об участии или игнорировании данного проекта – добровольный выбор каждого, основанный на собственных оценках и финансовой грамотности.

Правительство всерьез озаботилось проблемами социально-незащищенных категорий граждан. Еще в 2008 году в законодательство РФ была внесена новая программа, которая предусматривает возможность софинансирования пенсии для обеспечения человеку благополучной старости.

Такая программа предполагает возможность создания будущего фонда, из которого будет происходить обеспечение человека при получении им нетрудоспособности. Причем такой фонд формируется совместными усилиями будущего пенсионера и государства.

Привлекательность программы заключается в том, что государство гарантирует повышение вкладов человека в 2 или даже в 4 раза.

Программа государственного софинансирования пенсии создана для достижения следующих целей:

1. Стимулирования усилий населения, направленных на обеспечение нормального достатка при наступлении страхового случая;
2. Организации работы учреждений, которые используют вклады от населения для инвестирования;
3. Пополнения бюджета ПФР.

Большинство граждан интересует, действует ли в 2018 году эта программа? Да, такое добровольное инвестирование в свою будущую пенсию действует и пользуется популярностью у населения. Правда принять участие в ней могут только граждане, подавшие заявление в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и до 31 января 2015 года сделали первый взнос. В противном случае, вступить в программу уже не удастся.

По закону, такие отчисления на лицевой счет для работающих граждан должны производиться регулярно, в размере от 2 до 12 тысяч рублей. Люди, которые продолжают работать, могут уточнить информацию о накопленной ими сумме в личном кабинете.

Взносы

Такое добровольное пенсионное обеспечение осуществляется в порядке, регламентированном ФЗ № 56 от 30.04.2008. По нормам этого законодательного акта, минимальный размер взноса на составляет 2 тысячи рублей в год.

Увеличение суммы перечислений возможно в случаях, когда размер взносов участника программы составляет от 2 000 до 12 000 рублей. Данные средства могут быть перечислены как единовременно, так и несколькими частями, в виде ежемесячных взносов.

Если же уплата взносов произойдет на сумму менее, чем 2 тысячи рублей, данный взнос не будет учитываться, следовательно, никакого увеличения не произойдет.

Повышенное софинансирование возможно при одновременном соблюдении нескольких условий:

1. Наличие у человека права на получение страховой пенсии;
2. Отказ человека от получения страховой и накопительной пенсии;
3. Отказ от получения пенсионных выплат, предусмотренных федеральным законодательством;
4. Отказ от прочих видов пенсий.

Перечисление денежных средств производится по реквизитам, указанным на квитанции.

Вступление в программу и срок ее окончания

Вступить в программу может любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление в ПФР и внес хотя бы один взнос. Однако участия работающих пенсионеров в софинансировании не допускается.

Для формирования заинтересованный гражданин должен обратиться с готовым пакетом документов в Пенсионный фонд, расположенный по месту его постоянного проживания. Последними изменениями установлено, что подать аналогичное обращение можно через портал Госуслуги, через многофункциональный центр или путем отправки заявления по почте заказным письмом.

Граждане, которые уже вступили в программу, предоставили для этого следующие документы:

1. Заявление;
2. Паспорт;
3. СНИЛС;
4. Трудовую книжку или иной документ, который является подтверждением стажа.

В законодательстве не установлено точных сроков действия такой программы. То есть, право на участие в софинансировании пропадает после того, как человек достигает пенсионного возраста и больше не может вносить денежные средства, а в состоянии только получать их.

Выплаты

Пенсионная программа софинансирования предполагает возможность получения денежных средств только после личного обращения заявителя. По договору, сумма может быть выплачена несколькими способами:

1. Перечислением накопленной суммы;
2. Единовременной выплатой.

Выплачивать пособие в единовременном порядке специалисты могут только из накопленных на личном счету средств. Условия назначения такой выплаты устанавливают возможность ее повторного получения только по истечении 5 лет с момента последнего обращения.

Для граждан, получивших сумму выплаты до 2015 года, есть возможность обратиться за таким единовременным пособием, не дожидаясь истечения пятилетнего срока. Порядок расчета устанавливает, что никаких дополнительных начислений на эту сумму не производится.

Налоговый вычет

Программа софинансирования пенсии в 2018 году предполагает возможность получения части уплаченной суммы, при условии перечисления средств через работодателя. Для этого граждане могут обратиться в налоговую инспекцию для оформления вычета от суммы на взносы, размер которых не превышает 12 000 рублей .

Обращение в налоговую возможно только при наличии на руках документов из бухгалтерии организации.

Участие работодателя в государственной программе

Работодатели также могут принимать участие в софинансировании пенсионных накоплений, путем перечисления бухгалтерией средств на личный счет своего сотрудника. Однако по действующему законодательству, работодатель может быть активным участником перечисления денежных средств, выступив третьей стороной в формировании будущей пенсии.

1. Работодатель может включить такие взносы в социальный пакет своих сотрудников;
2. Работодатель может подключиться к программе через Пенсионный российский фонд в любое время, причем для компаний размер взносов никак не ограничен;
3. По нормам законодательства, добровольное страхование в размере до 12 000 рублей не облагается страховыми взносами.

Навигация по статье

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год . Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере - 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

• наличие права на ;
• отказ от страховой и накопительной пенсии;
• отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
• отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

• Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
• Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
• Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

• в любом отделении Пенсионного Фонда;
• через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) - не позже 15-го числе месяца , следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока , на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства .

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345 , то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет , сумма которых увеличивается государством.

• Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
• С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.