Пенсионный калькулятор. Размер будущей пенсии при высокой зарплате Куда обращаться с заявлением

Получать пенсию 20 000 руб. реально при зарплате от 74 022,5 руб. Но для этого придется отработать 21,18 лет. Если стаж больше, то для сохранения уровня пенсионного обеспечения заработок может быть меньшим, например, при 25 г. – 62 717,14 руб., при 40 г. – 39 198,21 руб. При наличии права на доплаты или применение льготных, региональных коэффициентов, размер оплаты труда может быть меньше.

Проводимая пенсионная реформа направлена, прежде всего, на доведение обеспечения пенсионеров до достойного уровня. обещают поэтапно до 2024 г. По состоянию на 2018 г., пенсионерам приходится выживать на 14 414 руб. – именно такой уровень дохода обозначен как средний. Но что делать, если после выхода на заслуженный отдых не хочется ждать целых 6 лет, чтобы получать хотя бы обозначенный достойный доход. Выход есть, если задуматься заранее, сколько нужно зарабатывать, чтобы пенсия была 20 000 руб.

Пенсия в упрощенном варианте состоит из двух основных частей:

1. Постоянной, которая назначается, независимо от размера заработной платы, стажа и прочих условий. Фиксированная часть формируется за счет 6% страховых отчислений с зарплаты, выплачивается всем получателям трудовой пенсии. Размер ее устанавливается законодательно и ежегодно индексируется. В 2018 г. ФВ составляет 4 982,90 руб., с 1 января 2019 г. будет повышена на 7,05% до 5 334 руб. 19 коп.
2. Переменной части, которая носит расчетный характер. В упрощенном виде она имеет вид как произведение накопленных пенсионных баллов на их стоимость. И в этом случае не все зависит от пенсионера – стоимость ИПБ является фиксированной, то есть устанавливаемой на федеральном уровне. В 2018 г. этот показатель равняется 81,49 руб., в 2019 г. он будет повышен до 87,24 балла.

Получается, что единственным показателем, влияющим на размер пенсии, на который может повлиять будущий пенсионер, является величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Но и здесь есть ограничения:

1. Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 г. – 8,7 балла, в 2019 г. – 9,13. С 2021 г. будет равняться 10 баллам.
2. Минимальная сумма ИПБ для назначения пенсии в 2018 г. – 13,8 балла. В 2019 г. увеличится до 16,2 балла. С 2025 г. будет равняться 30 баллам.
3. Минимальный страховой стаж для назначения пенсии в 2018 г. – 9 лет, в 2019 г. – 10 лет. С 2024 г. необходимо заработать 15 лет стажа.
4. Максимальная взносооблагаемая база – 1 021 000 руб.

Получается, что два основных фактора, влияющих на размер пенсии, являются уровень заработной платы и страховой стаж. Поэтому узнать, сколько нужно зарабатывать для получения пенсии 20 000 руб., без учета стажа не получится.

Кроме этого, пенсионеру могут доплачивать при наличии иждивенцев, или расчетная и фиксированная составляющая увеличена на региональный или мотивирующий коэффициент.

Как рассчитать размер зарплаты

Для расчета воспользуемся стандартной пенсионной формулой без учета доплат и коэффициентов:

СП = ПБ*СПБ+ФВ, где

• СП – страховая пенсия;
• ПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
• СПБ – стоимость пенсионных баллов;
• ФВ – фиксированная выплата.

Так как нас интересует величина пенсионных баллов, преобразуем формулу:

ПБ = (СП-ФВ)/СПБ

Для дальнейших вычислений воспользуемся формулой вычисления ИПБ:

ИПБ = ССт*(ЗП*16%*12/ВОБ*16%*10), где:

• ССт – страховой стаж;
• ЗП – заработная плата в месяц до отчисления налогов;
• ВОБ – взносооблагаемая база.

После преобразований формула примет вид:

ПБ = ССт*((ЗП/100*16)*12/(1 021 000*100/16)*10)

ПБ/ССт/10 = ЗП/100*16*12/163 360

Получается, что, не зная страхового стажа, дальнейшие вычисления невозможны.

Исходя из требований законодательства, можно ограничить диапазон для дальнейшего расчета:

• первым ограничителем является количество баллов, которые берутся в учет за один год – в текущем это 8,7 балла;
• максимально возможную заработную плату, обеспечивающую ПБ в размере 8,7 балла.

Для этого используем основную формулу для вычисления ИПБ, которая выглядит следующим образом:

ИПБ = ЗП*16%/ ВОБ*16%*10

Подставив в формулу ИПБ = 8,7 и ВОБ = 1 021 000 руб., получаем, что максимальная заработная плата, которая берется в учет при расчете пенсии, может быть 74 022,5 руб. в 2018 г.

Расчет зарплаты и стажа для получения пенсии 20 000 руб.

Подставив в пенсионную формулу постоянные данные, получаем:

ПБ = (20 000 – 4 982,90)/ 81,49 = 184,28 балл.

Для получения 20 000 руб. пенсии при оформлении в 2018 г. необходимо накопить 184,28 балл.

Такое количество ИПБ с учетом ограничения можно заработать за 184,28/8,7 = 21,18 лет. Именно столько придется отработать, чтобы при максимально возможной зарплате 74 022,5 руб. получать пенсию в размере 20 000 руб.

Если зарплата будет выше обозначенных 74 022,5 руб., в учет все равно возьмется только 8,7 балла за год. Это сделано для того, чтобы те, кто получает зарплаты, измеряющиеся сотнями тысяч в месяц, не смогли претендовать на сверхвысокие выплаты на пенсии, что неизбежно приведет к краху пенсионной системы.

Как видим, граничными параметрами для обеспечения выплат в размере 20 000 руб. являются:

• заработная плата от 74 022,5 руб.;
• страховой стаж – 21,18 лет.

Какой должна быть зарплата, в зависимости от стажа

Но в большинстве случаев страховой стаж превышает этот показатель. Поэтому имеет смысл пересчитать размер зарплаты при более продолжительной трудовой деятельности.

Таблица 1. Заработная плата и стаж для получения пенсии 20 000 руб.

Получается, что при максимально возможном стаже, дающем право на , для получения выплат 20 000 руб.:

• у мужчин при стаже 40 лет зарплата должна составлять 42 376,44 руб.
• у женщин при стаже 37 лет – 42 376,44 руб.

На днях ведущие СМИ опубликовали информацию о результатах опроса, проведенного РГСУ (Российским государственным социальным университетом), о том, какую пенсию россияне считают для себя приемлемой. Выяснилось, что 11,4% опрошенных считают приемлемым размер пенсии от 10 до 15 тыс. рублей; 28,1% считают нормальной пенсию в размере 15 - 20 тыс. рублей, 36,5% ответили, что приемлемая пенсия должна составлять 20 - 30 тыс рублей, а 22,7% хотели бы получать 30 - 40 тыс. рублей и более.

Странный, с нашей точки зрения, опрос на тему "а вот сколько бы вам, люди, хотелось получать в старости." Ну выяснили, и что? Теперь, ориентируясь на эти цифры будут назначать пенсии? Как это связано с действующим законодательством, согласно которому порядок формирования и назначения пенсий строго прописан?

Давайте разберемся - а какими в действительности могут и должны быть реальные пенсии - честные, заработанные, а не назначенные по признакам "нуждаемости" или "приемлемости", пенсии, начисленные согласно действующим законам и правилам.

Нас трудно заподозрить в симпатиях ко многим аспектам пенсионной жизни, но надо отдать должное принципам, на основе которых создано и ныне действует пенсионное законодательство. Основной принцип очень простой и справедливый - сколько отложил и накопил на старость за время своей трудовой деятельности - столько и получишь в виде пенсии. Технически это выглядит так - ежемесячно 22% от заработной платы гражданина откладывается (перечисляется в виде страховых взносов) в "копилку на старость". Копилка хранится в Пенсионном фонде РФ, где ведется учет - когда и сколько поступило. В итоге у человека формируется пенсионный капитал - конкретная сумма денег, "отложенная" на старость. По достижении возраста выхода на пенсию этот пенсионный капитал делится (как бы нам не морочили голову и не прятали концы с помощью ИПК и других уловок) на возраст дожития - на 19 лет, а точнее на 228 месяцев. В итоге определяется месячный размер пенсии. Такова принципиальная схема, конечно с массой деталей в каждом конкретном случае. Она полноценно применяется для периодов трудовой деятельности после 2002 года. Периоды "до того" также сохраняют этот принцип, только расчет заработанного пенсионного капитала, созданного за это время, из-за отсутствия данных проводится иначе - по средней зарплате с учетом стажа.

На какой же размер пенсии может и должен рассчитывать гражданин с той или иной заработной платой? Подсчитать не сложно, если сделать некоторые упрощения и усреднения. Будем считать, что наш условный гражданин начинает свою трудовую деятельность в 20 лет, доживает до пенсионного возраста в добром здравии, серьезно не болея, регулярно зарабатывая и также регулярно "отчисляя" 22% от своей заработной платы в ПФ - мужчина до 60 лет, женщина до 55 лет. Соответственно стаж у мужчины - 40 лет, у женщины - 35 лет. Сделаем самое сильное допущение - к управлению экономикой страны в этот период пришли реально разбирающиеся и понимающие в ней (в экономике) люди. В результате страна развивается, коррупции нет, благосостояние людей растет, зарплаты стабильные, рубль не обесценивается, инфляция отсутствует, необходимости в индексации пенсий нет. Тогда легко посчитать - на что может рассчитывать человек в старости. Расчеты для различных средних (за период трудовой деятельности) заработных плат приведены в таблице и показаны на диаграммах (они приведены для сегодняшнего уровня заработных плат).

Размер полагающейся гражданину пенсии рассчитывается делением пенсионного капитала (страховые взносы за 40 или 35 лет) на возраст дожития - 228 месяцев.

У женщин картина немного иная - стаж меньше на 5 лет, поэтому и пенсионные накопления ниже.

Это и есть те самые честные, заработанные пенсии, на которые может рассчитывать гражданин. Полагаем, что многие удивятся. Некоторые тому, что несмотря на малые заработки его сегодняшняя пенсия оказалась выше. Другие, зарабатывавшие всю жизнь по максимуму - тому, что им явно недоплачивают. Причин этому много и мы о них постоянно пишем и рассказываем.

И количество баллов, и стаж имеют прямое отношение к факту официального трудоустройства. Если гражданин трудоустроен в соответствии с законодательством и чем выше у него зарплата, тем больше баллов он может заработать. Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к баллам и стажу. В 2017 году страховая пенсия назначается тем, кто имеет минимум 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов. Прогрессивное повышение трудового минимума прописано в пенсионной формуле до 2025 года, когда уже потребуется иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Просчитаем, сколько пенсионных баллов заработает работник при зарплате в 20.000 (Двадцать тысяч) рублей.

1. Вычислим, сколько взносов заплатит за вас работодатель в Пенсионный фонд России (ПФР) : размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%.

Начислили пенсию 13 тысяч при зп 90

Внимание

Тогда легко посчитать — на что может рассчитывать человек в старости. Расчеты для различных средних (за период трудовой деятельности) заработных плат приведены в таблице и показаны на диаграммах (они приведены для сегодняшнего уровня заработных плат). Размер полагающейся гражданину пенсии рассчитывается делением пенсионного капитала (страховые взносы за 40 или 35 лет) на возраст дожития — 228 месяцев.

Мужчины З/п Страховые взносы (отчисления) в ПФ Пенсия Ежемесячно За год За 40 лет 10 000 2 200 26 400 1 056 000 4 632 20 000 4 400 52 800 2 112 000 9 263 30 000 6 600 79 200 3 168 000 13 895 40 000 8 800 105 600 4 224 000 18 526 50 000 11 000 132 000 5 280 000 23 158 60 000 13 200 158 400 6 336 000 27 789 У женщин картина немного иная — стаж меньше на 5 лет, поэтому и пенсионные накопления ниже.

Расчет пенсии по старости

Например, при зарплате в 20 000 рублей сумма взносов за 2017 год составит 38 400 рублей.

• Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2017 году он составляет 140 160 рублей. 38 400: 140 160 = 0,27
• Умножим эту величину на 10. Получилось 2,7 балла. Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов в 2017 году.
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо Еще статьи: Должностная инструкция: требования к оформлению и содержанию Какие изменения происходят в пенсионной системе? Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 «Организационно-распорядительная документация.

Какой должна быть зарплата чтобы получить достойную пенсию?

Инфо

Что уж тогда сказать о врачах, учителях и прочих нищих бюджетниках, да и даже работающих на хозяина, подавляющее большинство из которых получает зарплату на уровне прожиточного минимума, а остальное в конверте, что не будет учтено при назначении пенсии. Вывод: данная реформа как раз и направлена на то, чтобы платить как можно меньше новым пенсионерам, а не на обеспечение если не достойной, а нормальной пенсии, которой, кроме еды, жкх и лекарств хватало хоть ещё на что-то… Ну и с учётом того, что пенсионный возраст, как ни крути, после выборов с заранее предрешённым исходом, всё равно повысят, а на нормальную работу уже сейчас сложно устроиться после 45 лет, то ни о каких баллах после указанного возраста и мечтать не придётся — хоть бы какую работу найти, чтобы не сдохнуть с голода.

«серые» зарплаты выгоднее для будущей пенсии, чем «белые»?

ПФР и работодатель. Рассчитаем размер будущего дохода, если эту сумму ежемесячно откладывать на банковский депозит. Исходные данные:

• первоначальный вклад – 1300 рублей
• ежемесячный взнос – 1300 рублей;
• процентная ставка – 11% годовых;
• капитализация процентов – ежеквартально;
• расчетный срок накопления – 25 лет.

Не стоит судорожно вспоминать формулы арифметической прогрессии: калькулятор вкладов можно найти практически на всех банковских сайтах (например, здесь: http://www.banki.ru/services/calculators/deposits/) Результаты расчетов приведены в следующей таблице: Период накопления 5 лет 10 лет 15 лет 20 лет 25 лет Сумма на счете 104444 283169 592859 1112123 2029298 Таким образом, открыв вклад и ежемесячно пополняя его на сумму сэкономленного подоходного налога, к моменту выхода на пенсию наша гипотетическая героиня накопит 2029298 рубля.

Пенсионные баллы в 2017 году: сколько работник может заработать?

В случае изменения экономического положения в стране вы всегда можете переоформить вклад, перевести его в другой банк на более выгодных условиях, конвертировать в валюту и т. п. Также вы можете воспользоваться этой суммой в любой момент в случае непредвиденных жизненных обстоятельств. Не хочется о грустном, но в случае смерти гражданина (даже до выхода на пенсию) возврат пенсионных накоплений не предусмотрен.

Важно

Из минусов можно отметить рискованность вкладов практически в любом банке и непредсказуемость перспектив российской экономики. Но даже в случае потери всех «серых» накоплений ваша пенсия будет лишь немногим ниже, чем у тех, кто сопоставимый с вашим доход получал официально. Пенсионный Фонд РФ: стратегия выживания Вывод прост: достойную собственную старость можно обеспечить только самостоятельно, на государство надеяться не стоит.

Пенсионный калькулятор

Понятно, что, видя результат подобных расчетов, подавляющее большинство будущих пенсионеров не будет связываться с накопительной частью. Таким способом государство ненавязчиво подталкивает россиян к направлению полной суммы пенсионных отчислений в распределительную систему, из которой осуществляются текущие выплаты. Меняем один из параметров: пусть вся зарплата (в нашем случае 30000 рублей) будет официальной.

По логике вещей, в этом случае пенсия должна быть в 1,5 раза выше (30000/20000 = 1,5) и составить 13700 рублей. Увы, беспристрастный калькулятор «выдает» пенсию только в сумме 11200 рублей. Вводя разные данные, можно выявить удивительную закономерность: чем выше официальный доход, тем меньше отношение будущей пенсии к текущей зарплате.

Вывод напрашивается сам собой: слухи о большой пенсии при высокой «белой» зарплате сильно преувеличены.
Женщины З/п Страховые взносы (отчисления) в ПФ Пенсия Ежемесячно За год За 35 лет 10 000 2 200 26 400 924 000 4 053 20 000 4 400 52 800 1 848 000 8 105 30 000 6 600 79 200 2 772 000 12 158 40 000 8 800 105 600 3 696 000 16 211 50 000 11 000 132 000 4 620 000 20 263 60 000 13 200 158 400 5 544 000 24 316 Это и есть те самые честные, заработанные пенсии, на которые может рассчитывать гражданин. Полагаем, что многие удивятся. Некоторые тому, что несмотря на малые заработки его сегодняшняя пенсия оказалась выше. Другие, зарабатывавшие всю жизнь по максимуму — тому, что им явно недоплачивают.
Причин этому много и мы о них постоянно пишем и рассказываем. Похожие статьи: Теги: Пенсии 2017 Комментарии (12) rzd # 28 января 2017 в 15:41 +1 Когда впервые появился пенсионный калькулятор от ПФР, то наш премьер Д.А.Медведев его опробовал и сообщил, что калькулятор ему насчитал пенсию 70 тыс.

Если зарплата 20 тысяч сколько будет начислена пенсия

Технически это выглядит так — ежемесячно 22% от заработной платы гражданина откладывается (перечисляется в виде страховых взносов) в «копилку на старость». Копилка хранится в Пенсионном фонде РФ, где ведется учет — когда и сколько поступило. В итоге у человека формируется пенсионный капитал — конкретная сумма денег, «отложенная» на старость.

По достижении возраста выхода на пенсию этот пенсионный капитал делится (как бы нам не морочили голову и не прятали концы с помощью ИПК и других уловок) на возраст дожития — на 19 лет, а точнее на 228 месяцев. В итоге определяется месячный размер пенсии. Такова принципиальная схема, конечно с массой деталей в каждом конкретном случае. Она полноценно применяется для периодов трудовой деятельности после 2002 года.

Стоит ли переживать по этому поводу и предъявлять претензии к работодателю? Что ж, давайте разбираться. Гипотетические исходные данные:

• женщина 1985 года рождения;
• трудовая деятельность с 25 лет;
• 1 ребенок, отпуск по уходу за которым — 3 года;
• после выхода на пенсию в 55 лет работать не планирует;
• официальная зарплата – 20 тысяч рублей, плюс 10000 «в конверте».

С помощью пенсионного калькулятора (http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/) предлагается рассчитать 2 варианта пенсии:

1. Пенсионные отчисления в полном объеме (22% от официальной заработной платы) направляются на страховую часть;
2. Часть отчислений (6%) уходит на накопительный счет.

В первом случае пенсия составит 9134 рубля, во втором – 9135.
Тогда, когда Медведев рассчитал себе пенсию 70 тыс.руб (3 июля 2013 года) на пенсионном калькуляторе ПФР еще не было закона N400-Ф3 (не было ограничения 10 баллов в год. И доллар стоил 33 руб). Медведев указал свою зарплату 200 тыс.руб/месяц. Когда калькулятор насчитал ему пенсию 70 тыс.руб/ месяц, то Медведев сказал, что это — «Огромная пенсия».Действительно 70 тыс.руб в июле 2013 года по сравнению с 70 тыс.руб сейчас — это огромная пенсия.

Впрочем и сейчас пенсия 70 тыс.руб — тоже неплохая (у меня лично гораздо меньше, в несколько раз). rzd # 30 января 2017 в 21:34 +1 30.01.2016 года.Решил подсчитать гипотетическую пенсию (в том числе с «медведевской зарплатой») на калькуляторе ПФР по 3-м (трем) вариантам._1. Вариант работаю 40 лет с зарплатой 200 тыс.руб/мес, затем выхожу на пенсию и больше не работаю. Получилось 385,66 баллов ИПК и пенсия = 33201,9 руб._2.

Минимальную пенсию в Российской Федерации можно считать относительным понятием, которое невозможно определить точно. Но в этом случае основным показателем, характеризующим «минимальность», является размер прожиточного минимума, и для каждого региона России он устанавливается свой собственный.

Граждане, у которых пенсионное обеспечение на порядок выше этой цифры – «везунчики», но если ниже, то переживать не стоит, так как политика государства направлена на защиту малоимущих слоев населения.

Средний размер пенсии в России, какой он?

Пенсионный фонд РФ предоставил информацию, согласно которой средний размер пенсионного обеспечения по старости до 1 апреля 2016 года составил порядка 9227 рублей. Аналитики провели сравнительный анализ пенсий с зарплатами по России, и они пришли к выводу, что данная сумма эквивалентна 40% среднего общероссийского заработка. Но здесь следует указать средний размер социальной пенсии – эта сумма составляет 7067 рублей.

Детям с различными группами начисляется пенсия, средний размер которой равен 11445 рублей. Категория граждан, получивших пенсионное обеспечение по инвалидности, полученной в результате военных увечий и травм, составляет в среднем 14307 рублей. Все эти цифры пенсионных выплат будут проиндексированы в апреле 2016 года.

Обратите внимание, что в России, в постсоветское время, пенсионное обеспечение граждан считалось самым высоким, и лишь страны Прибалтийского региона могли конкурировать с богатством нашей державы. Но и здесь можно сделать поправки, что в странах Прибалтики зафиксирован высокий уровень расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг, и большую часть «пенсионного заработка» забирают именно они. Если брать во внимание государственную пенсионную политику, которая проводилась за это время, то в сравнении с девяностыми годами прошлого века кризисные явления практически отсутствуют.

При этом размер средней пенсии увеличивается, и по предварительным расчетам, цифра растет почти вдвое быстрее, чем инфляции цен на товары потребительской корзины. На это влияет индексация пенсий, которая проводится государством дважды в год – в первых числах февраля и апреля.

Размер минимальной пенсии по старости в РФ

После того, как работающий гражданин достигает пенсионного возраста, зафиксированного законом, возникает вопрос о минимальном размере пенсии, на которую он вправе рассчитывать. Стоит заострить внимание, что как такового понятия «минимальная пенсия» в законодательстве нашей страны нет, и ее сумма напрямую связана с разными обстоятельствами.

Минимальная пенсионная сумма по достижению старости не должна быть ниже отметки прожиточного минимума , который был законодательно установлен для пенсионеров в регионе его проживания. Но здесь есть поправка: если такая ситуация все-таки наблюдается, и пенсия по старости с надбавками от государства не превышает прожиточный минимум, то выход все-таки есть. Нуждающемуся пенсионеру будут установлены (выплаты) – их сумма должна в итоге сравнять пенсию с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Те пенсионеры, которые работают, на дополнительные социальные выплаты могут не рассчитывать, а всем остальным пенсионерам необходимо написать заявление на получения таких надбавок.

В каких случаях гражданин может рассчитывать на повышение минимального размера пенсии:

1. Пенсионер достиг восьмидесятилетнего возраста.
2. У него есть иждивенцы: от 1 до нескольких родственников.
3. Пенсионер решил продолжить рабочую деятельность.
4. Проводится индексация страховой пенсии.

Если вы хотите получить минимальную пенсию в России, то ваш трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, но как быть тем, у кого его не имеется? Тогда государство назначает социальное пенсионное обеспечение.

Размер максимальной пенсии по старости в РФ

1. Размер заработной платы.
2. Когда гражданин выходит на пенсию (его возраст).
3. Протяженность трудового стажа.
4. Размер ежемесячных отчислений в Пенсионный Фонд.

Давайте рассмотрим нововведения в области пенсионного законодательства, а конкретно к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Сразу обратим внимание, чтоб возраст гражданина учитывать не стали. Для экономии расходов Пенсионного Фонда чиновники решили пойти «оригинальным» путем. Например, если мужчина, достигнув 60-летия (пенсионного возраста), не захочет выходить на пенсии, а будет продолжать трудовую деятельность, то он получит существенную прибавку к пенсии, которая будет пропорциональна времени, которое он мог бы находиться на заслуженном пенсионном отдыхе. Это же касается и женщин, которым исполнилось 55 лет. Вывод: чем дольше вы работаете после наступления пенсионного возраста (чем больше не уходите на пенсию), тем выше у вас будет сумма пенсии.

Пенсионный калькулятор ПФР - как им пользоваться?

Если зайти на официальный сайт Пенсионного фонда РФ и Министерства труда, то вот уже несколько лет там функционирует так называемый «пенсионный калькулятор », позволяющий всем гражданам рассчитать свою будущую пенсию, исходя из трудового стажа, размера зарплаты и прочих показателей. По заявлению Министра труда России, данный механизм не дает возможности определить точный размер пенсионного обеспечения. С помощью калькулятора вы можете лишь сделать предварительный прогноз с учетом комплекса расчетных показателей.

Для удобства расчета гражданам предоставляется удобная и доступная для понимания форма, в которой нужно заполнить соответствующие графы: пол, трудовой стаж, зарплату, срок воинской службы, декрет и так далее. Но расчет ведется таким образом, что предварительная сумма вычисляется как бы на сегодня – то есть, если вы сейчас выходите на пенсию. Расчетный механизм использует новую пенсионную формулу, предусмотренную законом «О страховых пенсиях», начинающую «работать» с 2016 года.

Следует не упускать важный момент: имеет составляющую, способную снизить размер пенсии. Данный инструмент имеет название – стоимость пенсионного коэффициента. Этот показатель зависит от ряда показателей, например демографической, экономической ситуации в стране, на основании которых он и устанавливается.

Что положено гражданам помимо пенсионного обеспечения?

Как вы знаете, существенная часть пенсионеров не работают, поэтому их можно отнести к категории граждан, которые социально не защищены. По этой причине государство разработало комплекс льгот и надбавок, на которые пенсионеры вправе рассчитывать:

1. Во-первых, это льготный проезд пенсионерам в общественном транспорте, предусмотренный законодательством субъектов федерации и регионами.
2. Если говорить о налоговых отчислениях, то пенсионерам дали некоторые «поблажки». Пенсия не облагается налогом – это раз. Пенсионеры не должны платить государству имущественный налог (их освободили от этого). И если пенсионер купил недвижимость, и был произведен имущественный вычет, то он его может получить обратно в течение трехлетнего периода (после выхода на заслуженный отдых по старости), в который он должен обратиться в соответствующие органы. То есть после выхода на пенсию, может пройти 3 года, в течение которых можно оформить вычет, а вот обычным гражданам это сделать невозможно.
3. Система здравоохранения тоже не обошла пенсионеров стороной. На них распространяется программа обязательного медицинского страхования, поэтому все пенсионеры могут беспрепятственно получать медицинскую помощь, не потратив при этом ни копейки. А те лица, которые получают пенсию по инвалидности или им была начислена минимальная пенсия по старости, могут рассчитывать на льготу: в аптеках им должны реализовывать необходимые лекарственные препараты вдвое дешевле – то есть, со скидкой в 50%.
4. Сфера ЖКХ тоже проявила заботу о пенсионерах и ввела систему компенсаций оплаты за предоставляемые услуги и в случае признания пенсионера малоимущим, ему дается возможность получить субсидированную помощь на оплату коммуналки. В некоторых российских регионах введен комплекс мер социальной помощи, и пенсионер может получить компенсацию оплаты на жилье.

Делаем обобщающие выводы: собрав воедино, местные и федеральные законы, открывается такая картина: наряду с пенсией, люди могут получить дополнительные государственные льготы и субсидии.

Что будет с пенсиями в следующем году?

На сегодняшний день можно выделить вступление в силу части федерального закона «О страховых пенсиях», который набирает обороты с 1 января 2016 года. Один момент вызывает радость – пенсионный возраст остался без изменений. А вот до безрадостных моментов, которых не так уж и мало, мы сейчас дойдем. Во-первых – это новая формула для расчета пенсии, во-вторых – это увеличение трудового стажа для начисления пенсии и, в-третьих – пенсия пересчитывается теперь в баллах.

Для получения хорошей пенсии, работающим гражданам теперь становится выгодно «открывать» свои доходы и получать белую зарплату. Теперь размер зарплаты и сумма ваших отчислений напрямую связаны с суммой пенсии, которую вы будете получать.

Новое законодательство ввело в обиход понятие «годовой пенсионный коэффициент», который характеризует то, как работник трудился на протяжении всего года. Встает вопрос, как он вычисляется? Он равен соотношению средств, которые выплачивает руководство предприятия, где вы работаете к возможной сумме, которая может быть отчислена в ПФ с максимальной заработной платы, умноженной на пенсионный коэффициент. Для расчета берется максимальное значение коэффициента.

Незначительным положительным моментом для женщин стал такой момент: в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости, решили включить только 1,5 года по уходу за ребенком, но не более 4,5 лет, в общем. Но данный отпуск может быть прибавлен не только к стажу матери, но и к стажу того человека, кто находился в отпуске по уходу, оформленном в официальном порядке по закону.

Пенсия по-прежнему будет представлять собой две составляющие: накопительную и страховую часть. Согласно действующему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» будет рассчитываться накопительная часть, а сумму страховой части уже определит новый закон.

Какие же итоговые выводы можно сделать? Пенсионные реформы и новые изменения в законодательной базе говорят о том, что государство делает все возможное, чтобы вывести страну из «критически низких» пенсий. Гарантом выступает индексация, которую проводят дважды за год. Ощутимым плюсом для работающих пенсионеров является перерасчет пенсии с учетом продолжения трудовой деятельности.

Но говорить об идеальном пенсионном законодательстве еще рано. Возможно, требуется время для «раскачивания» нововведений, чтобы после адаптационного периода вкусить продуктивные плоды.

Таблица средней зарплаты по стране для начисления пенсии помогает самостоятельно рассчитать примерные выплаты, которые ежемесячно будет получать человек после того, как уйдет на заслуженный отдых.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла. Такая система была введена еще в 2015 году. С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности.

Как рассчитывается страховая пенсия

Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года:

число заработанных баллов * стоимость одного балла

Право получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой). Она ежегодно назначается Правительством.

Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.

Важный показатель – средняя зарплата по годам для начисления пенсии . В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.

Таблицы средних зарплат по годам: от СССР до РФ

Большую роль таблица среднемесячной зарплаты в стране для начисления пенсии играет и тогда, когда назначаемое пособие рассчитывается на государственном уровне. В таком случае рассматривается отношение двух заработков.

Для этого учитывается среднемесячный трудовой доход определенного гражданина и его соотношение с таким же показателем за этот же период времени, усредненный по всей стране и представленной в одной из сводных таблиц.

Таблица 1. Среднемесячные зарплаты с 1960 по 1990 (рубли)

Таблица 2. С 1991 по 2001 (до 1993 рубли, с 1993 тысячи рублей, с 1998 рубли)

Таблица 3. С 2002 по 2018 (рубли)

Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат.

Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России

Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации. Эта величина делится на количество официально устроенных работников – и выводится усредненный показатель.

В текущем году он был равен 42 413 рублей. На конец календарного года пока еще не рассчитан.

Среднемесячную величину заработной платы по РФ можно отнести к теоретическим показателям, который часто значительно расходится с реальными числами. Но это понятие широко используется для расчета различных выплат, и пенсионных — в том числе. Кроме того, существует понятие медианной заработной платы, которую часто путают со среднемесячной, хотя это в корне разные термины.

Медианн ый называют тот показатель, который делит всю часть работающего населения на две равные половины: одна зарабатывает больше указанного числа, другая – меньше.

Например, если взять 2013, то среднемесячная ЗП тогда составляла 29473, а медианная – 21268 рублей. На текущий год пока таких данных не выведено.

Как правильно посчитать коэффициент среднемесячного заработка

Пенсия определяется, исходя из значения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗП). Он рассчитывается по такой формуле:

• ЗИ – индивидуальный показатель средней заработной платы работника, получаемой им за 5 лет рабочего стажа (60 месяцев трудовой деятельности в выбранном периоде),
• ЗР – среднероссийский показатель, соответствующий этому же периоду времени.

Чем выше получается КСЗП, тем выше будут пенсионные начисления. Однако, согласно действующему законодательству, коэффициент не должен превышать 1,2. В противном случае, полученный показатель будет приравнен к 1,2.

Таким образом, будущий пенсионер для расчета пенсионного пособия использует при этом таблицу средней зарплаты по стране для начисления пенсии. При этом он может выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа. Однако, важно, чтобы они были непрерывными. Необходимо также учитывать, что советские заработки, а также трудовые доходы с 1991 до 2002 и после 2002 считаются по-разному.